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1 タイムチャージ制
1時間あたりの単価を設定し、その金額に、作業に要した時間を乗じて報酬を決定する方法です。単価は、作業量、作業の難易度、訴額(訴訟の場合)、ご依頼される法人の企業規模などを考慮の上、都度、各法人様との協議の上、決定させていただいております。この方法を採用していただく場合、原則として1か月毎に精算していただくことになります。
2 着手・成功報酬
作業に着手する段階でお支払いいただく着手金と、作業が完了した段階でお支払いただく成功報酬の2回にわけて費用をお支払いただく方法です。着手金や成功報酬の額は、作業量、作業の難易度、訴額(訴訟の場合)、ご依頼される法人の企業規模などを考慮の上、都度、各法人様との協議の上、決定させていただいております。
3 顧問契約
毎月、一定の月額顧問料をお支払いいただくことで、一定の業務に対応させていただく方式です。特に、法務・総務部門の担当者が不足しており、業務の一部をアウトソースしたい場合や、法務・総務部門が存在していても、知的財産権に関する案件や、システム開発等のIT関連の案件等、専門性の高い分野に関するアドバイスを必要とする場合に有効です。月額顧問料は、作業量、作業の難易度などを考慮して、決定させていただきます。
料金体系は、原則として着手金・成功報酬制で対応させていただいております。
なお、着手金・成功報酬の額につきましては、原則として日弁連の旧報酬規定に従う規定となっております。詳しくはお問い合わせください。